منوی اصلی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «گیل بان»؛ هادی حق شناس امروز در نشست شورای رهبری تحول اداری گیلان در رشت گفت: ارتقاء بهره وری و سلامت اداری در مجموعه دستگاه‌های دولتی از اولویت‌های دولت چهاردهم است و در راستای برنامه‌ی نظام اصلاح اداری دولت، اکنون ۴ کارگروه بهره وری، مدیریت عملکرد، هوشمند سازی و دولت الکترونیک و همچنین سلامت اداری و مبارزه با فساد در استان شکل گرفته است.
استاندار افزود: تمامی دستگاه‌های دولتی موظفند با کارگروه‌های چهارگانه ایی که در حوزه‌ی اصلاح نظام اداری گیلان فعال شده‌اند، همکاری کنند.
استاندار همچنین با بیان اینکه برنامه‌ی اصلاح نظام اداری دولت بر اساس مصوبه‌ی هیات وزیران قابلیت اجرا یافته است، تصریح کرد: اجرای مفاد مندرج در این برنامه، سرعت و پویایی دستگاه‌های مختلف اجرایی را ارتقاء داده و منشا تحولی بزرگ در عرصه‌ی ارایه‌ی خدمات به مردم خواهد شد.
فرشته‌ی امین، رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور نیز در این نشست ابعاد ۶ گانه‌ی برنامه‌ی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را تشریح کرد و افزود: اصلاح ساختار و معماری کلان دولت، مدیریت سرمایه‌ی انسانی، توسعه‌ی دولت هوشمند، ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینه‌های فساد، ارتقاء نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات و همچنین ارتقاء بهره وری از محور‌های ۶ گانه ایی هستند که در برنامه‌ی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم مورد تاکید و توجه قرار گرفته است.
در ادامه‌ی این نشست محمدرضا رستمی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و آرش فرزام صفت معاون پشتیبانی و توسعه‌ی منابع انسانی استانداری گیلان، هر یک در سخنانی با اشاره به ظرفیت‌های پیش بینی شده در برنامه‌ی اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، بهره گیری بهینه از سرمایه‌های انسانی و ظرفیت‌های قانونی را برای برون رفت از چالش‌های اساسی استان در حوزه‌ی محیط زیست، معضل سالمندی و تقویت تجارت خارجی ضروری دانستند.
در ادامه‌ی این نشست راه‌های تسریع در روند اجرای مفاد و ابعاد این برنامه‌ی اصلاحی در دستگاه‌های دولتی مستقر در گیلان بررسی و بر لزوم تعامل منطقی و قانونی با کارگروه‌های چهارگانه‌ی شکل گرفته در گیلان، ذیل اجرای برنامه‌ی اصلاح نظام اداری دولت تاکید شد.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما مرکز گیلان

انتهای پیام/